СЛЕДУЕТ ПОМНИТЬ, ЧТО:

• Заключение трудового договора при устройстве на работу – ОБЯЗАТЕЛЬНО!
• Он является гарантом защиты ваших прав – на своевременную и полную выплату заработной платы, на надлежащие условия работы, на обеспечение предусмотренным законом соцпакетом .
• В случае невыполнения работодателем условий трудового договора он несет ответственность в установленном законодательством Республики Казахстан порядке.

АКИМАТ КАРАСАЙСКОГО  РАЙОНА.