Как заявил Министр труда и социальной защиты населения РК Биржан Нурымбетов, 90% государственных услуг в социально-трудовой сфере до конца 2020 года планируется перевести в электронный формат. Об этом в материале karasayinfo.kz со ссылкой на МИА «Казинформ».
На сегодняшний день данное ведомство реализует ряд важных проектов. Проектом «Социальная карта семьи», к примеру, охвачено 100% населения Казахстана, то есть семь миллионов семей. Социальная карта показывает, в какой жизненной ситуации находится та или иная семья, а также дает алгоритм работы по их выводу из экстренных и кризисных ситуаций.
Скажем, в июле 2019 года, после формирования социальных карт, была выявлена 101 тыс. семей, находившихся в экстренных и кризисных ситуациях. По 12,7 тыс. из них были приняты меры по трудоустройству; 68,8 тыс. семей прикреплены к поликлиникам, а 72,9 тыс. – к детским садам и школам. Всего было принято более 150 тысяч мер. В сентябре из трудной жизненной ситуации удалось вывести 505 семей, по отношению к которым оказано 533 меры социальной поддержки.
Второй проект «Социальный ID гражданина Казахстана» направлен на повышение прозрачности и удобства получения социальных пособий. Социальный ID предусматривает выплату АСП, оплату льготного проезда в общественном транспорте, а также бесплатного питания в школах детям из многодетных и малообеспеченных семей. Пилотирование проекта было начато в июле 2019 года совместно с акиматом Актобе, а оператором выступило АО «Казпочта». Было выпущено порядка 45 тыс. карт и осуществлена 31 тыс. транзакций.
Со слов Биржана Нурымбетова этот проект внедряется в Карагандинской, Атырауской, Павлодарской областях и в городе Нур-Султан. Кроме того, в текущем году необходимо масштабировать проект на все областные центры.
В сфере занятости и трудоустройства реализуются проекты «Электронная биржа труда» (ЭБТ) и «Электронные трудовые договоры». Благодаря ЭБТ за два года смогли найти работу более одного миллиона человек. К проекту «Электронные трудовые договоры» подключено 25 тыс. организаций. Уже зарегистрировано 1,1 млн. электронных договоров, что способствует защите трудовых прав работников.
К слову сказать, доля электронных услуг достигла 80%. На начало 2019 года она составляла 42%. Рост был достигнут благодаря размещению шести госуслуг на портале Еgоv.kz и переводу 10 услуг в проактивный формат. До конца 2020 года планируется довести долю электронных услуг до 90%.
По данным ведомства сегодня 18 из 40 госуслуг социально-трудовой сферы оказываются электронно, 14 – проактивно и 10 – в композите. К примеру, без заявления или проактивно назначаются пособия многодетным матерям, награжденным подвесками «Алтын алқа» и «Күміс алқа», госсоцпособие по инвалидности, пособия на рождение ребенка, по уходу за ребенком до года и другие. В композите по одному заявлению назначаются все пенсионные выплаты.