Депутат Мажилиса Гани Хамзин предложил обязать госорганы и нацкомпании нанимать на работу молодых людей, женщин и граждан с ограниченными возможностями, – передает Karasayinfo.kz со ссылкой на Tengrinews.kz.
В запросе на имя заместителя премьер-министра Ералы Тугжанова парламентарий ответил, что Президент поручил ввести 30-процентную квоту для женщин, молодежи и людей с особыми потребностями при распределении депутатских мандатов в Мажилисе и местных маслихатах. Но так как в маслихаты депутатов избирают на общественных началах, это поручение вкупе дает лишь 32 новых рабочих места.
– Между тем в 2020 году количество госслужащих в стране насчитывало 88,5 тысячи человек, а в квазигосударственном секторе действует 809 тысяч рабочих мест. Применение той же квоты для госорганов и нацкомпаний дало бы не 32 рабочих места, а 269 тысяч рабочих мест для молодежи, женщин и граждан с ограниченными возможностями. Если молодежь может принимать законы — то тем более, молодые специалисты способны начинать с самых низов своей профессии, набираясь практического опыта и знаний, – заявил депутат.
Он указал, что проблемы с трудоустройством приводят к «утечке мозгов», с начала года Казахстан покинули 25 332 граждан, и каждый четвертый из них – в возрасте до 28 лет. В лотереи Грин-карты приняло участие 155 тысяч казахстанцев — а это 1,7 процента экономически активного населения в стране.
– Общая численность штатных сотрудников группы фонда «Самурык Казына» составляет 264 200 человек. Из них люди с инвалидностью занимают менее 1 процента. Хотя законом «О занятости населения» предусмотрена квота трудоустройства инвалидов от 2 до 4 процентов рабочих мест, которая акиматами почему-то применяется только в отношении бизнеса. А на госорганы и нацкомпании у управлений труда, видимо, не хватает ни смелости, ни полномочий, – заявил Хамзин.
Он попросил Тугжанова предоставить информацию о количестве и удельном весе молодежи, граждан с ограниченными возможностями и женщин в госорганах в разрезе министерств и ведомств и на квазигоспредприятиях в разрезе национальных компаний и их дочерних структур.
В Казахстане предложили обязать госорганы брать на работу молодежь и женщин
